{"id":3244,"date":"2025-05-14T14:32:01","date_gmt":"2025-05-14T11:32:01","guid":{"rendered":"https:\/\/coges.eu\/?page_id=3244"},"modified":"2025-08-06T12:32:39","modified_gmt":"2025-08-06T09:32:39","slug":"whistleblowing-channel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coges.eu\/de\/whistleblowing-channel\/","title":{"rendered":"Whistleblowing channel"},"content":{"rendered":"<section id=\"page-hero-block_a09f359e12aeffc51fa67a35eeff1ae7\" class=\"block page-hero text-dark small-hero\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12\">\n                <div class=\"content-wrapper\">\n                    <h1 data-aos=\"fade-right\" data-aos-delay=\"0\" data-aos-duration=\"300\" data-aos-offset=\"0\">Whistleblowing channel<\/h1>\n                    <div data-aos=\"fade-right\" data-aos-delay=\"200\" data-aos-duration=\"300\" data-aos-offset=\"200\">\n                                            <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n        <div class=\"background-wrapper \">\n                    <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n<section id=\"anchor-content-block_a6507451a9a5ed933073d86a02e9244d\" class=\"block anchor-content\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col-12 col-lg col-sidebar\" data-aos=\"fade-right\">\n                <div class=\"sidebar-content\">\n                    <h3>INHALTSVERZEICHNIS<\/h3>\n                    <ul>\n                                                                                <li>\n                                <a href=\"#verhaltenskodex-0\"\n                                   data-scroll-target=\"#verhaltenskodex-0\"\n                                   data-has-header-offset>Verhaltenskodex<\/a>\n                            <\/li>\n                                            <\/ul>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"col-12 col-lg col-content\" data-aos=\"fade-left\">\n                                    <div class=\"row mb-3 mb-lg-5\">\n                        <div class=\"col-12\">\n                                                            <h3 id=\"verhaltenskodex-0\">Verhaltenskodex<\/h3>\n                                                        <p>Azkoyen, SA als Muttergesellschaft der Azkoyen-Gruppe (im Folgenden auch &#8222;Azkoyen&#8220; oder die &#8222;Gruppe&#8220;) und Coges S.p.A. erkl\u00e4ren ihre strikte Ablehnung jeglicher Art von Praktiken im Zusammenhang mit der Begehung von Straftaten, insbesondere der Korruption. Aus diesem Grund und in \u00dcbereinstimmung mit den Grunds\u00e4tzen ihres <a style=\"color: #e60000;\" href=\"https:\/\/www.azkoyen.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/VERHALTENSKODEX_2_DE.pdf\">Verhaltenskodex<\/a> und ihres Compliance-Modells verpflichtet sich die Gruppe, alle Antikorruptionsgesetze einzuhalten und jede Form von aktiver oder passiver Korruption bei Azkoyen strikt zu verbieten, ungeachtet der Herkunft, der Bestimmung, des Betrages usw., auch wenn solche rechtswidrigen Handlungen der Gruppe zugute kommen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Im Rahmen ihres Governance-Systems, zu dem auch die Azkoyen-Gruppe geh\u00f6rt, hat Coges S.p.A. das <a style=\"color: #e60000;\" href=\"https:\/\/www.azkoyen.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Modello-DLgs-231-Coges-Spa-GRUPPO-AZKOYEN_-PARTE-GENERALE-E-SPECIALE.pdf\">Modell 231<\/a> zur Vorbeugung gegen kriminelle Risiken angewendet.<\/p>\n<p>Mit der Anwendung des implementierten Organisationsmodells setzt sich Coges das Hauptziel, ein strukturiertes System zu schaffen, welches darauf abzielt, die Begehung von Straftaten im Rahmen der sozusagen als &#8222;sensibel&#8220; eingestuften T\u00e4tigkeiten des Unternehmens zu verhindern. Eine vollst\u00e4ndige Umsetzung erfolgt in den so genannten Risikobereichen, um \u00fcber ein strukturiertes System von Verfahren und Kontrollen zu verf\u00fcgen, das das angenommene Risiko der Begehung von Straftaten verringert und tendenziell ausschaltet.<\/p>\n<p>Weitere Informationen zu unserem Organisationsmodell finden Sie unter diesem Link: <a style=\"color: #e60000;\" href=\"https:\/\/www.azkoyen.com\/de\/corporate-compliance\/\">Corporate Compliance &#8211; Azkoyen-Gruppe<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen verf\u00fcgt Coges auch \u00fcber einen Meldekanal (auch Whistleblowing-Kanal), <strong>der hier zug\u00e4nglich ist: <\/strong><a style=\"color: #e60000;\" href=\"https:\/\/azkoyengroup.integrityline.com\/\"><strong>WHISTLEBLOWING-KANAL<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Der Whistleblowing-Kanal richtet sich an alle Fachleute und Stakeholder der zur Azkoyen-Gruppe geh\u00f6renden Unternehmen, die Kenntnis von einer Unregelm\u00e4\u00dfigkeit haben oder haben k\u00f6nnten, die von einem anderen Mitarbeiter, Manager oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, von Kunden oder Lieferanten begangen wurde.<\/p>\n<p>Gegenstand einer Beschwerde k\u00f6nnen alle Angestellten, leitenden Angestellten, Mitglieder des Vorstandes oder externe Mitarbeiter der Gruppe sein, die ihrer Autorit\u00e4t unterliegen und Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten oder Verhaltensweisen begangen haben, die im nachstehenden Bereich genannt sind.<\/p>\n<p>Ziel des Meldekanals ist die Entgegennahme, der Umgang und die Bearbeitung von Meldungen im Zusammenhang mit Verst\u00f6\u00dfen oder Vorf\u00e4llen einer Missachtung geltenden Rechts, die von Mitarbeitern oder Unternehmen begangen wurden.<br \/>\nEs handelt sich um einen vertraulichen Kommunikationskanal, der f\u00fcr Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Aktion\u00e4re usw. zug\u00e4nglich ist, die mit der Azkoyen-Gruppe, dem Audit-Ausschuss und der Unternehmensleitung verbunden sind.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Verwaltung des Hinweisgeberkanals haben Coges S.p.A. und GRUPO AZKOYEN, SA als gemeinsame Verantwortliche gem\u00e4\u00df dem italienischen Gesetzesdekret 24\/2014 ihre jeweiligen Verantwortlichkeiten zur Einhaltung der durch die DSGVO auferlegten Verpflichtungen wie folgt vereinbart:<\/p>\n<p>\u2022 Beide Unternehmen verpflichten sich, die Daten gem\u00e4\u00df den Bestimmungen der geltenden Datenschutzbestimmungen zu verarbeiten.<br \/>\n\u2022 Beide Unternehmen verpflichten sich, auf Anfragen von betroffenen Personen zu antworten, die ihre ARCOPOL-Rechte aus\u00fcben.<br \/>\n\u2022 Wenn Sie Ihre ARCOPOL-Rechte bei Coges aus\u00fcben m\u00f6chten, senden Sie Ihre Anfrage bitte an responsabilesicurezza@coges.eu. Wenn Sie Informationen von Azkoyen erhalten m\u00f6chten, finden Sie einen Link zu dessen <a href=\"https:\/\/www.azkoyen.com\/en\/legals\/\">Datenschutzrichtlinie<\/a>, wo Sie weitere Informationen finden.<br \/>\n\u2022 Beide Unternehmen garantieren die Umsetzung geeigneter technischer und organisatorischer Ma\u00dfnahmen gem\u00e4\u00df Art. 32 DSGVO.<br \/>\n\u2022 Beide Unternehmen verpflichten sich, betroffene Personen \u00fcber Sicherheitsvorf\u00e4lle zu informieren, die ein hohes Risiko f\u00fcr ihre Rechte und Freiheiten darstellen und ihre personenbezogenen Daten betreffen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Weitere Informationen finden Sie in den <a style=\"color: #e60000;\" href=\"https:\/\/www.azkoyen.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Politica-del-canale-di-Whistleblowing-COGES_-IT.pdf\">Richtlinien des Whistleblowing-Kanals<\/a> und den <a style=\"color: #e60000;\" href=\"https:\/\/www.azkoyen.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Privacy-Policy-Whistleblowing-channel-Coges-Spa-V01.pdf\">Datenschutzbestimmungen des Whistleblowing-Kanals<\/a>.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3244","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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